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成果を出したいなら、楽すること。
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新しい仕事を始める時って、
新しいスキルを身に付けたり、
前任者の真似をしてみたり、
新しいことに挑戦したり、

自分の行動を仕事に合わせて変えようとしますよね。
新しい自分になるために。

たぶん、これって逆なんですよね。

自分の行動は変えずに、”仕事の方”を変えるんです。

この意味は、転職するとか、新しい仕事をしないとかそういう話じゃなくて、
自分の普段の行動を仕事で活かすにはどうしたら良いかアイデアを出すということです。

具体的には、
男性上司からあるイベントの仕事を女性であるあなたが引き継いだとしましょう。
上司はいわゆる中堅のビジネスマンで、イベントの集客もビジネスマンを多数集めていました。

この仕事を引き継いだあなたは、上司と同じ様にビジネスマンを集めようと、男性社会人が集まるようなところで告知しますが、それはうまくいきません。

担当者が違えば、一見同じイベントに見えますが、同じイベントにはなりません。
必ず、担当者の色が出ます。
それはもう、諦めるしかないところです。

だから、思い切って自分色のイベントにしてしまうのです。

対象を20代、30代の女性にして、集客のための告知も、普段行くお店やジム、雑貨屋にチラシを置いてもらうのです。

こうすることによって、自分の普段の行動や考えと、イベントの色と告知が一致することによって、成果が出ます。

色んなことに対応できてしまう能力のある人ほど、自分の行動を仕事に合わせて成果を出すことができます。
でも、それは長続きしません。
頑張るエネルギーは消耗します。

逆に、自分の行動を変えずに仕事を変えた人は、長続きします。
普段していることをそのまましているだけですから、何も疲れることもありません。
楽しているのに成果が出てしまう。

成果と努力は比例しません。
頑張ったって、成果が出るときは出るし、出ないときは出ない。

普段の行動は変えずに仕事の行動を合わせる、を意識してみましょう。

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